10 ТИПИЧНЫХ ОШИБОК ПРИ ВНЕСЕНИИ СОТРУДНИКОВ В НРС

Для успешного получения допуска СРО необходимо, чтобы хотя бы 2 сотрудника были внесены в НРС(Национальный Реестр Сотрудников)

Сегодня расскажем о типичных ошибках, неминуемо влекущих за собой отказ:

1. Самая распространенная - неверное указание названия учебного заведения, выдавшего диплом. Иногда спустя время ВУЗы меняют свое наименование. Из-за этого может случиться неразбериха. Будьте внимательны: указывать нужно название учебного заведения на момент получения документа об образовании.
   
   
2. Путаница с местом нахождения образовательного учреждения. Тут похожая история. Пишем тот адрес, который указан в дипломе.
   
   
3. Не расписаны переводы сотрудника на разные должности. Зачастую в заявлении указывается общий трудовой стаж в компании без учета переводов на различные должности. Важно указать стаж сотрудника и время работы на каждой должности.
   
   
4. Пропуск строки с ФИО перед согласием на обработку данных. Она очень коварно расположена.
   
   
5. Внесение специалиста с отсутствующей в реестре специальностью. Если специальность сотрудника не внесена в перечень, заявление не одобрят.
   
   
6. Неверная дата выдачи документа о высшем образовании и дата присвоения квалификации. Часто это две разных даты. Не путаем!
   
   
7. Ошибки в наименовании курса о повышении квалификации.
   
   
8. Самостоятельное внесение изменений в структуру формы заявления. Это делать ни в коем случае нельзя. Просто поверьте нам на слово.
   
   
9. Заявление и весь перечень документов не заверены нотариусом. Заявители часто упускают этот важный этап, попросту забывают о нем.
   
   
10. Срок стажа не соответствует требованиям. Необходимо не менее 10 лет общестроительного стажа и не менее 3 лет из них - инженерного.
    

Теперь вы во всеоружии, но если на самостоятельное заполнение всех документов времени нет, мы внесем ваших сотрудников в реестр или добавим своих.

И ЕЩЁ НЕСКОЛЬКО НЮАНСОВ…

• Трудовой стаж учитывается с момента начала трудовой деятельности. Опыт работы по рабочим строительным направлениям включается в общий стаж.
  
  
• Инженерный стаж считается с момента получения документа о присвоении квалификации.
  
  
• Диплом о профессиональной переподготовке не отменяет условия наличия у сотрудника профильного высшего образования по специальности, внесенной в перечень.
  
  
• Приложение к диплому не обязательно заверять нотариально, но сам диплом должен быть заверен.
  
  
• Специалист должен пройти хотя бы один курс повышения квалификации за последние пять лет.
  
  
• При подаче заявления, его нужно сшить и пронумеровать страницы.

Почему так важно внесение сотрудников в НРС?
Потому что это является обязательным условием для получения допуска СРО, без которого невозможна законная деятельность в строительстве.

Какие цели у создания НРС?
Внесение сотрудников в НРС поможет оптимизировать процесс оценки их квалификации, а также повысить качество и безопасность их работы.

Какие данные вносятся в НРС и кто их видит?
В общем доступе находятся только ФИО сотрудников, специальности и дата внесения в реестр. Остальные данные (номер в реестре, трудовой стаж, информация о работодателе и т.д.) доступны только членам СРО.

Если хотя бы 2 сотрудника не будут включены в НРС, компания не получит допуск СРО и потеряет право на выполнение работ.


Обратитесь к нам для быстрого внесения сотрудников в НРС и получения допуска.